Вы здесь: Главная 
Видеоуроки и тренировки Роль тренера в футбольной команде. Зачем нужен тренер? Так ли важна его роль?
Видеоуроки и тренировки Роль тренера в футбольной команде. Зачем нужен тренер? Так ли важна его роль? Видеоуроки и тренировки Роль тренера в футбольной команде. Зачем нужен тренер? Так ли важна его роль?
Речь в этой статье ведется об эталонном "правильном" тренере. Все люди разные, и тренеры не исключение. Кто-то не делает того, что должен. Кто-то прогуливает работу. Кто-то называет себя профессионалом, таким не являясь. Тренера, описанного в этой статье, можно встретить очень редко. Он должен быть абсолютным профессионалом, а профессионалов в любых областях очень мало. И тренеры, повторюсь, исключением не являются.
Кто такой тренер?
Тренер в футбольной команде - царь и бог. Тренеры бывают разные, бывают тренеры с сильным характером, бывают со слабым, но все равно, если он говорит "Бежим 10 километров", все бегут. Все знают, что тренер - начальник, и каким бы идиотом он ни был, его нужно слушаться. Так что тренер команды ничем не отличается от начальника отдела бутика одежды, или руководителя департамента транспорта, и любого другого начальника. У него есть подчиненные, и они его слушаются, а в спину плюют или не плюют, и в кармане показывают фиги.
Тренер - это тот человек, который все свои знания воплощает с помощью имеющихся у него футболистов. У тренера есть задумки, собственные представления об игре в футбол, любимые и не любимые схемы, и все это он воспроизводит на поле с помощью футболистов. Футболисты - его рабочий инструмент. Обычно тренеру нужно примерно пол года для того, чтобы узнать все слабые и сильные стороны своих подчиненных и привить им начальную модель игры, основанную на его видении футбола.
Первые пол года на игру команды можно смотреть без особой оценки, т.к. эта игра будет напоминать симбиоз между мыслями прошлого тренера, настоящего тренера и неразберихи между этими двумя разными стилями. Часто бывает, что после прихода нового тренера команда сразу же начинает играть лучше (обычно в течении 3-4 недель). Это связано с тем, что подчиненные хотят показать начальнику все свое умение, для того чтобы начальник ставил их в стартовый состав и предлагал руководству заключить с подчиненным новый контракт. Таким образом, первые недели с новым тренером тоже не являются показателем успешности тренера. Да и невозможно за 2-3 недели провести работу, которая должна проводиться в течении 6-12 месяцев.
Что делает тренер?
Тренер тренирует и учит, а так же навязывает свое видение футбола. Он составляет программу тренировок, таким образом, чтобы футболисты равносторонне развивались (физически, психологически, тактически), чтобы они не были сильно уставшими и сильно отдохнувшими. Каждая тренировка должна быть основана на общей идее. Т.е. если тренер хочет, чтобы его команда играла в комбинационный быстрый футбол, каждая тренировка, каждое занятие в тренажерном зале и каждое тактическое занятие будет так или иначе направлено на быстрый комбинационный стиль.
Основная работа тренера - вне поля. Он уйму времени тратит на составление программ тренировок (их должно быть много, они еще от погоды зависят - если дождь, то программу часто меняют на другую), на составление тактических занятий, на просмотр матчей соперников и своей команды. Тренер изучает все и всегда. Он должен быть отличным психологом, потому что вся его работа - работа с людьми.
Иногда, когда тренер не ставит в состав сильного игрока, болельщики и журналисты воют "Да он идиот!". А на самом деле игрок просто подошел к тренеру и сказал "У меня ребенок очень серьезно заболел, не могу, все мысли о нем. Сыграю, конечно, но не в полную. Не могу." - вот и вся причина. И таких причин и ситуаций может быть миллион.
Так ли важна роль тренера в команде?
Роль тренера в команде огромна. Он - ключевой человек. Он делает абсолютно все - выбирает гостиницы, поля для тренировок, составляет расписание, выдает штрафы и премиальные, говорит с игроками, отказывается от услуг некоторых игроков, просит купить ему других, и прочее, прочее, прочее.
А самое главное - отвечает за результат. Игроки могут играть как угодно плохо, но виноватым за поражение всегда будет тренер, и это абсолютно справедливо. Тренер обязан делать так (какими он хочет методами, это его дело), чтобы игроки играли хорошо и команда побеждала. Пусть водит всех в оперу, или в кино, или запирает на тренировочной базе на месяц, или лупит и орет, или по голове гладит - это все его дело. Главное чтобы был результат.
Нюансов в работе тренера огромное количество. Это дикая работа, когда семьей становится команда, а настоящая семья (родители, жена, дети) отходят на второй план.
Написать еще можно много, но лучше отвечу на вопросы в комментариях (или буду апдейтить пост).
P.S. Если кто-то из тренеров или руководителей команд читает сейчас эти строки, то буду рад, если вы ко мне обратитесь с предложением занять какую-либо должность (ассистент тренера, помощник, скаут, и т.д.), т.к. работать в будущем футбольным тренером - моя мечта.
